O mundo não para, como disse o poeta. Ele só não falou que a velocidade com que as mudanças acontecem tem sido cada dia mais acelerada. O mundo corporativo tem que se adaptar a essa constância evolutiva, seja para se adequar às necessidades e novas tendências, ou mesmo para acompanhar o ritmo do mercado e não perder clientes ou dinheiro.
Nessa ótica, é mais importante do que nunca que os gerentes sejam capazes de tomar decisões rápidas, muitas vezes arriscadas. Mas o que é mais importante: ser arrojado ou ser ousado?
Um gestor arrojado é aquele que está disposto a correr riscos e experimentar coisas novas. Ele não tem medo de falhar, está sempre procurando maneiras de melhorar. Já o ousado, por outro lado, é aquele que é confiante e assertivo. Esse não tem medo de defender suas crenças, está sempre disposto a lutar pelo que acredita.
Então, que qual a característica ideal para o gestor moderno? Ser arrojado ou ousado? Na verdade, o melhor é ser os dois.
O gestor de alta performance é arrojado e ousado, é capaz de tomar decisões rápidas e arriscadas, mas também capaz de defendê-las e justificá-las. Ele não tem medo de falhar, mas também não têm medo de ter sucesso.
Esse gestor é o mais propenso a ter sucesso em um mundo em constante mudança. Ele é capaz de adaptar-se rapidamente às mudanças e está sempre procurando maneiras de melhorar e fazer a diferença. Ele ainda é capaz de motivar e inspirar suas equipes, o que é essencial para o sucesso de qualquer negócio.
Esse profissional, cada vez mais necessário, é um individuo raro e tem características próprias:
- É confiante. A confiança é essencial para qualquer pessoa de sucesso, mas é especialmente importante para gestores de alta performance. Acreditando em si mesmo, seu cliente e sua equipe também acreditarão em você;
- É assertivo. Não tem medo de expor-se, de defender suas ideias, crenças e valores. Luta pelo que acredita. Se você não for coerentemente posicionado, as pessoas irão respeitar você;
- Esta disposto a correr riscos. Arrojo e ousadia são o tempero para a receita composta pelo planejamento, estudo e estratégia. Se você tem base fundamentada, não tenha medo de correr riscos;
- É capaz de tomar decisões rápidas. O gestor de alta performance é assertivo, pertinente e sabe comunicar-se bem, essas características aliadas à capacidade de decisões rapidamente. Se você está preparado, montou uma boa equipe e domina a situação, irá analisar todos os lados da questão, sem precisar de muito tempo.
Ser um gestor arrojado e ousado é apenas parte das características desse profissional diferenciado. Fundamental é entender que a tomada de decisão não pode ter como influência o “ego”, pois a arrogância e a vaidade irão esconder verdades no processo que certamente custarão muito caro.